Når samarbeidet begynner å skurre, merkes det fort. Oppgaver stopper opp. Misforståelser gjentar seg. Stemningen blir tyngre. Jo lenger det får stå, jo vanskeligere blir det å rydde opp....
I barnehage, skole og helse- og sosialfag brukes disse ordene ofte om hverandre. Det skaper lett uklarhet. Kort fortalt handler samspill om den gjensidige kontakten i selve møtet, samhandling om å gjø...
Relasjonskompetanse er ferdigheter, evner, kunnskaper og holdninger som gjør at vi kan etablere, utvikle, vedlikeholde og reparere relasjoner til andre mennesker. Det handler om samhandling og kommuni...
Relasjonsbygging betyr å skape og styrke gode relasjoner mellom mennesker. Det handler ikke bare om hyggelig kontakt. Men om å bygge tillit, trygghet, respekt og tilhørighet over tid....
Et nei kan kjennes langt større enn ordet er. Mange holder igjen fordi de er redde for dårlig stemning, konflikt eller avstand. Det gjelder både hjemme og på jobb. Men uklare grenser i relasjoner skap...
Mange kjenner på det samme presset. Du vil leve i tråd med egne verdier. Samtidig vil du høre til, bli forstått og være en del av noe større enn deg selv. Når disse behovene drar i hver sin retning, k...
Når en uenighet på jobb begynner å handle mer om person enn sak, blir det fort tungt å gå på jobb. Tonen blir dårligere. Små episoder får stor betydning. Samarbeidet stopper opp. Da er det viktig å ta...
En konflikt starter sjelden med åpen fiendtlighet. Ofte begynner den som en vanlig uenighet. Så blir tonen skarpere, saken blir personlig. Og kommunikasjonen bryter gradvis sammen. Det er dette konfli...
Gode relasjoner på jobb gjør det lettere å samarbeide, be om hjelp og løse uenighet før det vokser seg stort. De påvirker også trivsel, stress og hvor trygt det føles å være seg selv i arbeidshverdage...
Samhandling betyr at flere parter handler sammen gjennom dialog, gjensidighet og felles beslutninger. Samarbeid er ofte bredere og mer oppgavefordelt. Koordinering handler først og fremst om å få inns...