Å starte som konsulent handler ofte mindre om “å lage et firma” og mer om å få riktig rammeverk rundt leveransen din. Selskapsform, skatt, MVA, kontrakter og forsikring avgjør hvor stor risiko du tar privat – og hvor lett du kan vokse senere.
Innholdsfortegnelse
- Kort oversikt, hva denne guiden dekker
- Hvilke beslutninger må du ta først? (Rask beslutningsfane)
- AS vs ENK, sammenligning for konsulenter
- Konkrete økonomiske krav og kostnader ved oppstart
- Typiske kostnader for AS
- Typiske kostnader for ENK
- Likviditet: det mange bommer på
- Registrering, steg-for-steg (AS og ENK)
- Slik stifter du AS (typisk rekkefølge)
- Slik registrerer du ENK
- Hvor lang tid tar det?
- Skatt, MVA og sosiale rettigheter som påvirker konsulenten
- Skatt i AS (kort)
- Skatt i ENK (kort)
- MVA (merverdiavgift)
- Sykepenger, dagpenger og pensjon (hovedforskjellen)
- Regnskap, rapportering og arbeidsgiverforpliktelser
- Minstekrav du bør planlegge for
- Hvis du tar lønn eller ansetter (særlig relevant i AS)
- Forsikringer for konsulentselskap, hva er nødvendig og anbefalt
- Ofte påkrevd / “må ha” i praksis
- Vanlige anbefalinger for konsulenter
- Praktisk oppstartssjekkliste med estimert tid og kostnad
- Sjekkliste (fra idé til første faktura)
- Kostnadsminne (typiske “må regne med”)
- Decision-flow: Når bør du velge AS fremfor ENK?
- Kilder og nyttige lenker
- Handlinger videre (uten å gjøre det mer komplisert)
- FAQ
For en bredere forståelse av hva konsulenter faktisk leverer, og hvordan konsulentselskaper typisk jobber, se også Hva gjør et konsulentselskap? Tjenester, arbeidsmodell og praktiske valg.
Kort oversikt, hva denne guiden dekker
Dette er en praktisk støtteguide for deg som vil starte eget konsulentselskap i Norge, med fokus på:
- Valg av AS vs ENK (ansvar, kost, admin, når det passer).
- Juridiske og administrative krav (Brønnøysundregistrene/Altinn, organisasjonsnummer, MVA, arbeidsgiverrollen).
- Skatt og sosiale rettigheter (22% selskapsskatt, lønn vs utbytte, sykepenger/dagpenger/pensjon).
- Forsikringer (hva som er påkrevd vs anbefalt).
- En kopi-klar oppsett-sjekkliste med tid og kostnadsestimater.
> Merk: satser og gebyrer kan endres. Sjekk alltid oppdaterte tall før du sender inn.
Hvilke beslutninger må du ta først? (Rask beslutningsfane)
Bruk dette som en rask rekkefølge før du begynner å fylle ut skjemaer:
- Hva er risikoen i leveransen din? Gir du råd som kan gi store økonomiske konsekvenser for kunden (IT, sikkerhet, finans, strategi, prosjektledelse)? Da blir ofte AS + profesjonsansvar mer aktuelt.
- Skal du jobbe alene en stund, eller bygge team? Skal du ansette, eller vil du ha mulighet til å ta inn medeier senere, peker det i retning AS.
- Trenger du å komme i gang i morgen? Da kan ENK være raskest. Et alternativ for AS er hylleselskap, men det passer ikke for alle.
- Hvordan vil du ta ut penger? ENK: overskudd skattlegges som personlig inntekt. AS: du kan ta ut lønn (som ansatt) og evt. utbytte (beskattes separat).
- Hvilke krav stiller kundene? Noen innkjøpsavdelinger foretrekker AS, og mange kontrakter krever ansvarsforsikring/profesjonsansvar.
AS vs ENK, sammenligning for konsulenter
| Tema | AS (Aksjeselskap) | ENK (Enkeltpersonforetak) |
|---|---|---|
| Juridisk ansvar | Selskapet er egen juridisk enhet. Du har normalt begrenset personlig ansvar. | Du har personlig, ubegrenset ansvar for forpliktelser. |
| Startkapital | Min. aksjekapital 30 000 kr. | Ingen aksjekapital. |
| Skatt (enkelt forklart) | Selskapet betaler 22% skatt på overskudd. Uttak skjer typisk som lønn/utbytte. | Overskudd skattlegges som din personlige inntekt (avhenger av total inntekt). |
| Lønn/ansettelse | Du kan være ansatt i eget AS. Krever lønnskjøring og rapportering. | Du “lønnsetter” ikke deg selv på samme måte. Du tar ut privatuttak. |
| Utbytte | Mulig. Utbytte beskattes hos eier (f.eks. ofte omtalt rundt 37,8% i 2025, men sjekk oppdatert sats hos Skatteetaten). | Ikke aktuelt (ingen utbytte). |
| Investorer/medeier | Enklere å ta inn investorer og dele eierskap. | Ikke egnet for investorer/medeier. |
| Administrasjon | Mer formalia (styre, aksjeeierbok, rapportering). | Enklere drift, færre formkrav. |
| Når passer det ofte? | Når risikoen er høy, du vil vokse, eller kundene forventer AS. | Når du skal teste markedet, har lav risiko og vil starte raskt/enkelt. |
Konkrete økonomiske krav og kostnader ved oppstart
Tallene under er typiske “må planlegges for”-poster for konsulenter.
Typiske kostnader for AS
- Aksjekapital: minimum 30 000 kr (bindes ved oppstart, men er selskapets penger).
- Stiftelsesgebyr/registrering: ofte oppgitt som ca. 6 825 kr ved stiftelse/registrering (sjekk oppdatert gebyr ved innsending).
- Bank/bedriftskonto: etablering og løpende kostnader varierer.
- Regnskapssystem og evt. regnskapsfører: varierer med behov og antall bilag.
- Forsikringer: varierer mye etter bransje og omsetning, men profesjonsansvar kan bli en viktig post.
Typiske kostnader for ENK
- Ingen aksjekapital.
- Registrering kan være gratis i Enhetsregisteret, men det kan komme gebyr hvis du må inn i Foretaksregisteret (avhenger av aktivitet/krav). Sjekk hva som gjelder for deg før innsending.
- Regnskapssystem er ofte like relevant som for AS, selv om formalnivået er lavere.
Likviditet: det mange bommer på
- Sett av buffer for skatt/MVA (ikke bland det med “penger på konto”).
- Planlegg første 2–3 måneder med lavere fakturering enn du tror.
- Hvis du starter AS: tenk gjennom om aksjekapitalen skal dekke oppstartskostnader, eller om du trenger mer buffer.
Registrering, steg-for-steg (AS og ENK)
Alt går i praksis via Altinn og registrering hos Brønnøysundregistrene.
Slik stifter du AS (typisk rekkefølge)
- Velg navn, formål og roller Styre/roller må være på plass før innsending.
- Opprett stiftelsesdokumenter Signeres digitalt via Altinn.
- Opprett bedriftskonto og betal inn aksjekapital Banken dokumenterer innbetalingen (praktisk steg som ofte tar tid).
- Send inn registrering Når selskapet er registrert får du organisasjonsnummer.
- Sett opp drift Regnskapssystem, fakturamaler, evt. lønn (hvis du skal ta lønn).
Offisiell forklaring av AS og krav finner du her: Altinn – Aksjeselskap (AS).
Slik registrerer du ENK
- Avklar næringskode og aktivitet Det påvirker registrering og hva du må rapportere.
- Registrer virksomheten Du får organisasjonsnummer.
- Sett opp fakturering, MVA-rutiner og regnskap ENK er enklere, men krav til dokumentasjon gjelder fortsatt.
Offisiell forklaring finner du her: Altinn – Enkeltpersonforetak.
Hvor lang tid tar det?
- Planlegg ofte 1–2 uker totalt når bank, signering og registrering tas med.
- Hvis du må ha AS “nå”, kan hylleselskap være et alternativ. Det gir raskere start på papiret, men du må fortsatt ordne bank, forsikring, regnskap og korrekt registrering av eierskap.
Eksempler på tjenester (valgfritt) som kan hjelpe med oppsett:
- Regnskap/oppstart: Start din egen bedrift med Fiken eller Start ditt eget AS – Fiken
- AS-steg og praktiske valg: Tripletex – Starte AS
- Hylleselskap: Firmafabrikk1
Skatt, MVA og sosiale rettigheter som påvirker konsulenten
Skatt i AS (kort)
- Selskapet betaler 22% skatt på selskapsoverskudd.
- Når du tar ut penger privat, er de vanligste formene:
- Lønn (du blir ansatt; krever lønnskjøring og rapportering).
- Utbytte (beskattes hos eier. Mange omtaler en effektiv sats rundt 37,8% i 2025 i eksempler, men dette avhenger av regler og skjermingsfradrag – sjekk oppdatert hos Skatteetaten).
Praktisk tommelfingerregel: lønn gir ofte bedre kobling til sosiale rettigheter, mens utbytte kan være aktuelt når selskapet går stabilt og du har kontroll på rapportering og buffer.
Skatt i ENK (kort)
- Overskuddet regnes som din personlige inntekt. Du betaler skatt som privatperson basert på samlet inntekt.
- Du tar normalt ut penger som privatuttak, ikke lønn.
MVA (merverdiavgift)
- Når omsetningen av MVA-pliktige tjenester passerer terskelen (ofte kjent som 50 000 kr i løpet av 12 måneder), må virksomheten normalt registreres i Merverdiavgiftsregisteret og du må begynne å fakturere med MVA der det gjelder.
- MVA påvirker ikke “inntekten din”, men påvirker pris, faktura og likviditet.
Sykepenger, dagpenger og pensjon (hovedforskjellen)
- ENK-eier og AS-ansatt kan ha ulike rettigheter og beregningsgrunnlag.
- Hvis du er ansatt i eget AS, blir du del av arbeidsgiver-/arbeidstaker-regimet. Det kan påvirke sykepenger og pensjonsopptjening.
- Hvis du driver ENK, kan du være mer avhengig av egne buffere og frivillige ordninger/forsikringer.
Dette er et område der det lønner seg å dobbeltsjekke mot NAV/Skatteetaten før du bestemmer uttaksmodell.
Regnskap, rapportering og arbeidsgiverforpliktelser
Uansett selskapsform må du forholde deg til bokføringsplikt og krav til dokumentasjon.
Minstekrav du bør planlegge for
- Systematisk lagring av bilag (kjøp, salg, kvitteringer).
- Kontoutskrifter og avstemming.
- Fakturaer med riktige felter (organisasjonsnummer, MVA hvis registrert, betalingsfrist osv.).
Hvis du tar lønn eller ansetter (særlig relevant i AS)
Da får du arbeidsgiveroppgaver, typisk:
- Lønnskjøring.
- Rapportering via a-ordningen.
- Yrkesskadeforsikring (se under).
Mange velger regnskapssystem tidlig for å unngå rot. Det er billigere å gjøre riktig fra start enn å rydde i ettertid.
Forsikringer for konsulentselskap, hva er nødvendig og anbefalt
Forsikring handler mest om to ting: krav fra kunde og risiko for store erstatningsbeløp.
Ofte påkrevd / “må ha” i praksis
Yrkesskadeforsikring (obligatorisk ved ansatte)
- Hvis du har ansatte, er dette normalt et krav.
- I AS kan spørsmålet også bli aktuelt hvis du er ansatt i eget selskap. Avklar med forsikringsselskap og regnskapsfører.
Vanlige anbefalinger for konsulenter
Profesjonsansvar (profesjonsansvarsforsikring)
- Dekker typisk økonomisk tap kunden mener skyldes faglig feil, rådgivning eller forsømmelse.
- Viktig for IT-konsulenter, prosjektledere, rådgivere, sikkerhet/personvern, m.fl.
Ansvarsforsikring (generell virksomhetsansvar)
- Typisk for skade på person/ting som skjer i forbindelse med virksomheten.
Cyber-/databruddsforsikring
- Relevant hvis du behandler kundedata, har admin-tilganger, eller jobber med drift/sikkerhet.
- Kan også være relevant for GDPR-hendelser, men vilkår varierer mye.
Avbrudds-/driftstansforsikring
- Mer aktuell når du har faste kostnader, ansatte eller avhengighet av utstyr/systemer.
Praktisk råd: be om tilbud tidlig, og bruk kundekontraktene dine som “kravliste”. Mange kunder spesifiserer minimumsdekninger.
Praktisk oppstartssjekkliste med estimert tid og kostnad
Kopier sjekklisten og kryss av.
Sjekkliste (fra idé til første faktura)
- [ ] Velg selskapsform (AS/ENK) (1–2 timer)
- [ ] Avklar navn, aktivitet og næringskode (30–60 min)
- [ ] Sett opp enkelt budsjett og likviditetsbuffer (1–2 timer)
- [ ] Registrer virksomheten (Altinn/Brønnøysund) (1–3 timer + behandlingstid)
- [ ] Bank/bedriftskonto
- AS: innbetaling av aksjekapital 30 000 kr (ofte 2–10 dager avhengig av bank)
- [ ] Bestill forsikringer (1–3 dager å hente inn tilbud)
- [ ] Velg regnskapssystem og sett opp kontoplan/prosjekt (1–3 timer)
- [ ] Lag fakturamaler og rutiner (KID, betalingsfrist, purring) (1–2 timer)
- [ ] Vurder MVA-registrering og rutine for å følge terskel (løpende)
- [ ] Hvis lønn/ansettelser: sett opp a-ordningen og lønn (1–2 dager)
Kostnadsminne (typiske “må regne med”)
- AS: 6 825 kr i stiftelses-/registreringsgebyr (sjekk oppdatert) + 30 000 kr aksjekapital + bank/regnskap/forsikring.
- ENK: ofte lav etableringskost, men regnskap og forsikring kan likevel bli en reell månedskostnad.
Decision-flow: Når bør du velge AS fremfor ENK?
Velg ofte AS hvis flere av punktene stemmer:
- Du vil redusere privat risiko.
- Du jobber med oppdrag der feil kan gi store økonomiske krav.
- Kundene forventer AS eller krever visse forsikringer.
- Du vil kunne ta inn medeier eller ansette.
- Du vil skille økonomien tydelig mellom deg og virksomheten.
Velg ofte ENK hvis:
- Du skal teste markedet med lav risiko og vil starte raskt.
- Du har enkel drift, få kostnader og få kontraktskrav.
- Du tåler at ansvar og økonomi er tettere knyttet til deg personlig.
Kilder og nyttige lenker
- Altinn – Aksjeselskap (AS)
- Altinn – Enkeltpersonforetak
- Fiken – Starte bedrift
- Fiken – ENK eller AS (vurderinger)
- Tripletex – Starte AS
- Firmafabrikk1 – hylleselskap
Handlinger videre (uten å gjøre det mer komplisert)
- Bestem AS eller ENK basert på risiko og kundekrav.
- Bestill profesjonsansvar tidlig hvis du skal inn i større kunder.
- Velg regnskapssystem og sett opp fakturering før første oppdrag.
- Registrer i Altinn/Brønnøysund og planlegg for MVA-terskelen.
Bruk gjerne sjekklisten over som “gratis mal” ved oppstart.
FAQ
Hvilken selskapsform bør jeg velge for et konsulentselskap, AS eller ENK? AS passer ofte ved høyere risiko, kundekrav og vekstplaner; ENK passer ofte for rask og enkel oppstart med lavere risiko.
Hvor mye koster det å starte et AS og et ENK? AS krever minst 30 000 kr i aksjekapital og har ofte et gebyr rundt 6 825 kr; ENK kan ofte registreres gratis i Enhetsregisteret, men kan få gebyr hvis Foretaksregisteret er nødvendig.
Hvordan registrerer jeg selskapet i Brønnøysund og hva signeres i Altinn? Du registrerer digitalt, og for AS signeres stiftelsesdokumenter via Altinn før registrering og organisasjonsnummer.
Når må jeg registrere meg i Merverdiavgiftsregisteret (MVA)? Når du passerer terskelen for MVA-pliktig omsetning (ofte omtalt som 50 000 kr i løpet av 12 måneder), må du normalt registrere deg og fakturere med MVA der det gjelder.
Hvilke forsikringer er nødvendige og hvilke anbefales for konsulenter? Yrkesskade er normalt obligatorisk ved ansatte; profesjonsansvar, ansvar og cyber er ofte anbefalt avhengig av oppdrag og kundekrav.
Hva er forskjellen på å ta ut lønn vs utbytte i et AS? Lønn krever lønnskjøring og rapportering og kan gi bedre kobling til sosiale rettigheter; utbytte beskattes hos eier og bør planlegges med regnskapsfører.
Hvordan påvirkes sykepenger, dagpenger og pensjon av AS vs ENK? Rettigheter og beregning kan være ulike for ENK-innehaver og for deg som ansatt i eget AS, så det bør avklares før du velger uttaksmodell.
Hvor lang tid tar registreringen (AS/ENK) og hva er hylleselskap? Planlegg ofte 1–2 uker inkludert bank og registrering; hylleselskap er et ferdig stiftet AS som kan gi raskere oppstart. Men du må fortsatt få bank, forsikring og drift på plass.
Hvilke regnskaps- og bokføringskrav gjelder for AS og ENK? Begge må bokføre og dokumentere; AS har normalt mer formalia og rapportering (bl.a. knyttet til aksjer og selskapsstruktur).
Hva må jeg gjøre hvis jeg skal ansette noen i mitt konsulentselskap? Da får du arbeidsgiverforpliktelser som lønn, rapportering i a-ordningen og yrkesskadeforsikring. Og du bør ha ryddige rutiner fra første ansettelse.
