Når samarbeidet begynner å skurre, merkes det fort. Oppgaver stopper opp. Misforståelser gjentar seg. Stemningen blir tyngre. Jo lenger det får stå, jo vanskeligere blir det å rydde opp....
I barnehage, skole og helse- og sosialfag brukes disse ordene ofte om hverandre. Det skaper lett uklarhet. Kort fortalt handler samspill om den gjensidige kontakten i selve møtet, samhandling om å gjø...
Når samarbeid skurrer, merkes det fort. Små misforståelser blir til irritasjon. Folk slutter å si fra. Oppgaver faller mellom stoler. Det som først bare var litt friksjon, kan etter hvert gå ut over b...
Relasjonsbygging betyr å skape og styrke gode relasjoner mellom mennesker. Det handler ikke bare om hyggelig kontakt. Men om å bygge tillit, trygghet, respekt og tilhørighet over tid....
Et nei kan kjennes langt større enn ordet er. Mange holder igjen fordi de er redde for dårlig stemning, konflikt eller avstand. Det gjelder både hjemme og på jobb. Men uklare grenser i relasjoner skap...
Gode relasjoner på jobb gjør det lettere å samarbeide, be om hjelp og løse uenighet før det vokser seg stort. De påvirker også trivsel, stress og hvor trygt det føles å være seg selv i arbeidshverdage...
Sterke relasjoner oppstår sjelden i ett møte. De vokser fram gjennom små handlinger som gjentas. Du lytter. Du følger opp. Du holder det du lover. Du viser respekt, også når det er travelt eller vansk...
Uenighet er en normal del av samarbeid. Folk vurderer risiko ulikt, prioriterer forskjellig og har ulike behov. Det er ikke et problem i seg selv. Tvert imot kan god uenighet gi bedre beslutninger, me...
Mange konflikter og misforståelser starter ikke fordi folk vil hverandre vondt. De starter fordi vi svarer før vi egentlig har forstått. Aktiv lytting gjør samtaler roligere, tydeligere og mer trygge....
